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    风险投资机构，并没有对应的大学专业，所招募的员工，大部分都是由投行、pe基金跳槽过来的。

    这个行业非常吃经验，一般不爱招应届毕业生，培养成本太高，喜欢招来就可以立马上手工作。

    另外，创业小成的创业者，是风投机构骨干成员的重要组成部分。

    什么是创业小成，一般指公司没成功上到市，被并购的那种。

    这种人创业没有大成，对金钱、对成功还有渴望，也想再努力一把。

    同时，即使没有成功上市，但公司能被并购，也能说明创始人身上具备了一定的能力，以及相关行业经验。

    这都是风投机构相当喜欢的人。

    投资一家公司，需要看项目本身，更需要看人。

    项目可以找律所、会计所尽调，有没有猫腻，一查便知。

    但看人是最麻烦的，也是最难的。

    有经验的行业老炮跟同行业创始人一聊便知，这个人靠谱不靠谱，有没有成功希望。

    所以投资机构都喜欢招一些相关行业的专业人士加盟，专门负责一个领域的投资。

    以红杉资本为例，还把时尚圈达人挖来了担任合伙人，专门投资新消费领域，洞彻时尚最前沿流行趋势。

    至于上市公司老总，这种人一般是不愿意来给风投机构打工的，要么自己创办一家投资机构，要么投钱担任lp，也就是出资人，让风投为他们打工。

    夏景行收回思绪，迅速转身，步行来到写字楼外边。

    外边的停车位上停着一辆奔驰s级，锃亮的黑色车漆在早上的阳光照耀下，闪闪发亮。

    这是租的车，还没来得及采购几辆公务用车。

    张晨光拉开车门，等夏景行上车后，才上车询问去哪里。

    夏景行淡淡吩咐道：“去清华大学！”

    汽车迅速打火启动，缓缓朝远处驶去。


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